《冰鉴》与曾国藩

 

 

西安风水大师宋晓涛转

常常都在想除了帮人看风水、命理外,如何能将这套中华传统文化带到「入屋」,就是令大家都可以有多一点玄学知识去帮助自己做出正确的决定?是!决定好重要。
其实古时的名人原来亦有不少以玄学去帮助做决定,例如行军打仗、帮助皇帝、兴邦建业……例如清代中兴明臣曾国藩。
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西安起名公司宋晓涛转曾国藩崛起于晚清末年,几乎以一个儒将之力将「太平天国」之乱平定下来,后使清政府有安定几十年的光景。虽则最后都亡国,但历史中对曾国藩的评价亦相当高,因为其精于政治、用兵、治国,最厉害是他能「知人善任」,擅于识人、用人之余而能结交天下之士,用不同的人去帮助他完成不同的任务,这个不就是香港政府最缺乏的知人善任吗?能「用人」亦是不少大公司、大老板毕生追求的职场最高境界。
清代大臣曾国藩为何能如此识用人?源于他精通「相术」,用其「相术」去衡量一个人的可信程度及能力。试想想曾国藩当时官位如此高,事务又如此繁多,奈何当时科技又不发达,可追查的背景数据不多,他可以利用的就是以「相」去取人。

西安起名公司宋晓涛转坊间流传曾国藩一生学问渊博,但当中的道理未有完全流传到现在。其中比较有名的一套叫《曾国藩家书》,教人做人及为官道理;而另一套是其识人的学问,此相书叫《冰鉴》。

《冰鉴》是曾国藩一生历练,费时数年所完成的相骨识人、观貌用人的心血结晶,而这个相人之术又与一般坊间的相学有点不同。细节不说,如果对历史或相学有兴趣的朋友可以翻一翻这书。那大家了解此相书有甚么用?

做老板、做HR的大可以从求职者相中一些合用的人,不用只从Resume上看,又或者只凭一个非常表面化的面试中去决定。相对地求职者亦可以见到未来上司是个怎么样的人,亦不需要猜测将来是否可以合得来。